In organisaties

Een team is soms meer, maar vaak minder dan een optelsom van de individuen. Hoe vind je de balans tussen jezelf zijn en je aanpassen, tussen het goed hebben met elkaar en resultaten behalen? Stilstaan bij wie je bent als team en hoe je de dingen doet helpt.

RealDrives geeft inzicht in wat jou drijft als persoon, en hoe dat optelt binnen het team. Waar zijn jullie van nature goed in en wat hebben jullie minder op de radar? Teamcoaching helpt om weer te verbinden met het gezamenlijke doel en te ontdekken van waar uit alle teamleden hieraan meewerken.

Patronen doorbreken

Wat als het maar niet wil lukken met een team? Patronen – vaak al ontstaan voordat de huidige teamleden in het team kwamen – houden een team tegen om stappen te zetten. Teamcoaching geeft zicht op deze patronen en ingangen om deze te doorbreken. Niet door mensen de schuld te geven of de eigenheid van teamleden de kop in te drukken, maar door aan te kijken wat er was en ruimte te maken voor wat er wil gebeuren. ‘Dit hadden we al veel eerder moeten doen’ is niet voor niets een veelgehoorde reactie na een teamdag.